¿Es esta generación más independiente que las anteriores?

La actividad laboral de una generación es fundamental para conocer a fondo los comportamientos y desarrollo de la misma. Además de los propósitos y ambiciones que tienen los Millennials. 

Por esto es importante hace un contraste con las anteriores generaciones, donde lo ideal era conseguir un empleo para asegurar una buena condición económica y construir un futuro pleno.

En cambio los Millennials se enfocan en hacer divertida y productiva la profesión que escogen, generando así un trabajo más eficiente y placentero que brinde a la empresa o al trabajador independiente un mejor desarrollo. Es primordial resaltar el siguiente aporte de Caleb Melby: 

"Es importante darse cuenta de que los jóvenes que actualmente entran al mundo de los negocios son el producto de una educación muy diferente a la recibida por cualquier generación anterior. Habiendo sido educados en un planeta reciente y profundamente conectado geográficamente, hemos tenido que adaptarnos, a velocidades sin precedentes, a los cambios de paradigmas intelectuales y a las escalas de competencia."

De acuerdo con lo anterior, gracias a la educación tecnológica esta generación ha logrado tener mayores facilidades de acceso a la información y posteriormente ha generado que los individuos se desarrollen de forma rápida, creativa y capaz. Del mismo modo los Millennials son los autores del movimiento online el cual hace que las labores del trabajo puedan viajar de forma rápida por la red, sin tener la necesidad de ser entregado presencialmente y sin perder la calidad de los resultados.

También es importante reconocer que esta generación no desea adaptarse a los prototipos tradicionales ya propuestos del trabajo sino que quieren hacer un cambio total en la forma de verlo, pues la mayoría de estos consideran que uno de los aspectos importantes al escoger un empleo es que este sea un espacio de crecimiento personal donde puedan desarrollar la carrera que escogieron por gusto, haciendo que los individuos le reste importancia al valor monetario que trae el trabajo para ellos, pues quieren innovar en todos los aspectos posibles.