Básicamente los Mileniales son un generación que tiene una perspectiva diferente a nivel laboral comparada con las generaciones anteriores; el liderazgo es uno de los factores que más influye en el joven de esta generación, a diferencia de generaciones pasadas, los proyectos independientes son más demandantes hoy en día.
Esto tiene origen en la educación que recibió esta generación, generando la necesidad de crear nuevas cosas e involucrarse más en campos laborales que antes no parecían viables como lo es la creatividad donde el punto más importante son las artes. De esta manera se integran al mundo de los negocios, con proyectos nuevos que cambian la forma de ver ciertas cosas, la pasión por el oficio que se tiene y la forma de trabajo más libre, el manejo de los horarios y la fácil adaptación a entornos laborales resulta más productivo que los modelos anteriores de trabajo.
El estudio y la explotación de las artes liberales es otra de las grandes revoluciones de los Millennials. Estos estudios rompen los esquemas de generaciones pasadas e invitan a la innovación dentro de nuevos campos laborales. Los profesionales de las artes han tenido más importancia en el mundo actual que en tiempos pasados, siendo recibidos en las empresas constantemente, algo que en otras generaciones pasadas era muy inusual, cosa que impulsa a estos sectores creativos al crecimiento.
En conclusión, cada día los jóvenes trabajadores están creando nuevos productos, marcas independientes y nuevas tecnologías que reemplazan los modelos económicos antiguos, cada día el mundo se transforma acorde a los sistemas creativos de esta generación.
"Nosotros los Millennials podremos hacer bailar a su empresa"
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